Накопительное страхование сотрудников

Накопительное страхование сотрудников
Накопительное страхование сотрудников
  • Медицинское страхование сотрудников

  • Страхование жизни и здоровья сотрудников

  • Отдельной строкой идет страхование для сотрудников МВД и других силовых структур

Как оформить 

Звоните по телефону

Оформить заявку на сайте


Страхование жизни и здоровья сотрудников охватывает все риски, связанные с производственными травмами на протяжении всего срока действия договора. К преимуществам данного вида страховки можно, пожалуй, отнести выплату не только накопленной суммы, но и процентов от инвестирования этих средств при наступлении страхового случая.

Если компания желает сохранить свои инвестиции в развитие и обучение персонала, не желает терять ценных сотрудников (их уход может негативно сказаться на бизнесе), «Первое агентство страхования» рекомендует открыть для них накопительную программу страхования от компании Ренессанс, НСГ, РЕСО или СОВГАЗ.

Типы страхования для работников организаций

  • Медицинское страхование сотрудников - оформите договор ДМС, чтобы дать работникам качественное лечение в частных клиниках, возможность вызывать на дом квалифицированного врача, посещать лечебно-профилактические санатории. Это повысит лояльность не меньше, чем надбавка к зарплате. Стоимость договора будет зависеть от числа сотрудников компании (чем больше людей подключено к программе, тем меньше стоимость для каждого) и включенных услуг;
  • Страхование жизни и здоровья сотрудников - вряд ли найдется человек, который согласится работать на травмоопасном производстве, если не гарантировать ему и его близким денежную компенсацию в случае утраты трудоспособности или гибели. Хорошая страховка для работника - это честно;
  • Отдельной строкой идет страхование для сотрудников МВД и других силовых структур. Выплаты по договору регулируются особыми законопроектами и достаточно велики, что заслуженно, учитывая род деятельности армии и полиции.

Обратный звонок Отправить заявку


Какие выгоды принесет добровольное страхование сотрудников?

страховка сотрудников РенессансОсобенность данного вида страхования состоит в накапливании и систематическом увеличении суммы страхования. Сотрудник начинает задумываться – остаться в компании и потерять деньги или остаться и получить при этом страховую защиту? У договора страхования есть срок, окончание которого сулит застрахованному сотруднику выплату денежных средств, от которых он вряд ли откажется.

Что получает компания, застраховавшая своих сотрудников? Во-первых, престиж. Накопительное страхование жизни работников (в некоторых случаях и членов их семей) – хороший тон, свидетельствующий о заинтересованности и ценности оказываемых ими услуг. К другим выгодам можно отнести:

  • уменьшение налогооблагаемой базы. Все взносы по накопительному страхованию, в размере не превышающем 12% ФОТ, приходятся на себестоимость;
  • возможность заменить застрахованного сотрудника на протяжении действия договора;
  • мотивация остального персонала к качественному выполнению должностных обязанностей;
  • круглосуточная страховая защита в любом уголке земного шара.

Дополнения к общей программе

На свое усмотрение юридическое лицо (он же страхователь) может расширить программу страхования дополнительными опциями:
  • cтраховка от травм, полученных от несчастного случая;
  • госпитализация в результате чрезвычайного происшествия или случайности;
  • пособие по временной утрате трудоспособности;
  • страховка по инвалидности;
  • страхование на случай критических заболеваний.

Онлайн-заявка для расчета стоимости страхования

Имя *
Контактный телефон *
Марка и модель автомобиля *
Год выпуска *
г.
Стоимость автомобиля *
Количество водителей *
Минимальный возраст и стаж *
Банк *
Сопроводительный текст
    Поля, отмеченные * обязательны для заполнения.
Закрыть
Ваше имя
Телефон для связи:
Закрыть
Ваше имя
Телефон для связи:
E-Mail:
Вид страховки:
x на сайте spb-psa.ru 7 минут назад заказали мед страховку для мигрантов